當前，我們黨和國家正處于新的歷史轉折點，在追求和實現(xiàn)中國夢的進程中，絕大多數(shù)領導干部都能清醒地認識到自身的特殊位置和肩負的歷史責任，都有勇于擔當并全力做好工作的良好愿望。但有的同志在實際工作中，有時卻往往事與愿違，未能取得理想效果，甚至“播下龍種，收獲跳蚤”。究其原因，主要是找不準工作的關鍵點和突破口，工作時心不專、情不深、法不當、勢不壯。若要工作爭先奪優(yōu)，就應努力做到“三面”“四用”。
日常工作中，我們需要按照中央和上級領導部門的要求，結合自身實際，找準工作的突破口和切入點，否則，事倍功半，甚至勞而無功。找準這個“點”要關注上、下、外“三面”的交叉點，就是突破的焦點。
上面準確把握上情。這是工作的指南，也是基本的政治要求和組織原則。把握住這個標準，才能始終與全局保持同步，工作才不會脫軌。必須全面準確地領會中央和上級精神，真正掌握其實質和核心，不能誤讀和曲解，否則會偏離正確方向，造成嚴重后果。
下面摸準下情。摸準下情一定要作理性分析和質的提煉。因為下面人眾面廣，情況千差萬別，長期在機關工作的領導干部，應通過艱苦細致的調查研究，真正摸清基層的真象和實質。在此基礎上，再把掌握的下情與上情對接比照，弄清楚工作中的亮點、薄弱點及空白點。亮點要鞏固完善提高，而薄弱點和空白點就是下一步工作的重點和切入口，如果有所突破，不僅能有效地推動自身工作，還可為面上的工作探索出典型經驗。
外面學習外地或同行的先進經驗。他山之石，可以攻玉。把握了上情，摸準了下情，通過上下結合，也找準了工作的重點突破口，還要放眼外地同業(yè)、同行最先進的做法與經驗，認真學習消化，舍其不足，取其精華，為我所用，將可學能學的精華部分糅合起來，吸取嫁接到自己的工作中，實現(xiàn)成果的集成和超越。
總而言之，“上情”是導航的天線，“下情”是依托的根本，“外面經驗”是趕超的目標。三面結合，即可上聯(lián)天線、下接地氣、外有標桿；三面聚焦，即可明方向、定重點、創(chuàng)新路。
找準了工作的關鍵點和突破口，如何使之成為現(xiàn)實并達到理想的工作效果呢？就要努力做到“四用”，即用力、用心、用情、用勢。
用力，即勤勉敬業(yè)，力量聚焦。努力干事是領導干部最起碼的職業(yè)道德。黨的宗旨要求共產黨員尤其是領導干部，要全心全意為人民服務。如果在工作中拈輕怕重、貪圖安逸、做老好人，就有悖于職業(yè)操守和道德良心，決不是一名合格的領導干部。努力干事也是成事的根本。領導干部如果僅憑投機取巧的小聰明、飄浮虛飾的花架子，一時一地的舊經驗，難成大事、難當大任，也決不能真正得到組織和群眾的認可和信任。只有踏踏實實，按照習近平總書記的要求，以“踏石有印、抓鐵有痕”的狠勁和韌性，以鍥而不舍、凝神聚力的釘釘子精神，不怕苦累、不畏艱險、心無旁騖、永不懈怠，才能有所作為。
用心，即干好干巧，智力聚焦。干事既要埋頭拉車，負重前行，肯出大力。更要抬頭看路，把準方向，走好每一步。前者可謂用力，后者可謂用心，而關鍵時刻，往往方向比努力更重要。“心”用何處？首先用于當下，對從事的各項工作，都要精益求精，尋最佳方案，求最佳效果，這樣既能積小勝為大勝，促量變到質變，還能錘煉和養(yǎng)成能干事會干事的良好品格和素質。用心干事，還要注重用“心”于總結。李瑞環(huán)同志曾總結成功之道，其中之一，就是要善于總結，從總結中吸取成功經驗和失誤教訓，使自己和事業(yè)得到不斷的完善和升華，而不是“叫干就干，干了就算，稀里糊涂，馬馬虎虎”——如此這般，難以進步。用心干事，還要用“心”于開拓進取，探求新路。我們每天的工作，實際上都在做或大或小的抉擇和探索，對了則一日千里、勢如破竹、成果累累，錯了則南轅北轍、事與愿違、造成危害。因此，必須慎之又慎，用心細察，正確決斷。
用情，即熱愛工作，感情聚焦。熱愛是推動事業(yè)的不竭動力。對待為之奮斗的事業(yè)崗位，既要有為信念而虔誠執(zhí)著的追求，更要建立起戀人般的愛意。因為只有熱愛才有自覺、才能持久、才會傾心、才愿為之奉獻。能從事自己喜愛的職業(yè)崗位無疑是幸運的，熱愛本職工作也就順理成章。但現(xiàn)實中，個人理想與現(xiàn)實往往會存在巨大的差距。更多的同志由于主客觀條件的制約，往往從事著與個人當初的理想愛好并不吻合的職業(yè)崗位，如果無法改變，作為領導干部，無疑應服從組織和大局，但個人也要自覺調適，為了事業(yè)盡快“移情別戀”，從開始并不熟悉不喜愛的新地方、新領域、新崗位、新知識中發(fā)現(xiàn)樂趣，在工作的開拓進取中培養(yǎng)樂趣，在成功和收獲中享受樂趣，在工作的群體中傳播樂趣，這樣，自己不僅可以從被動的服從轉變?yōu)檎嫘臒釔�，并以此影響感染他人，這樣就會逐漸形成一種人人愛崗敬業(yè)、積極進取、和諧快樂的良好氛圍，產生有利于促進事業(yè)，促進大家身心健康的正能量。
用勢，即整合內外資源，營造干事合力。這是廣角延伸，現(xiàn)代社會最重要的特征之一，就是事物之間的系統(tǒng)性和關聯(lián)度越來越強。一人、一事、一地、一處都不是孤立的存在，都包含在大大小小、不同類型和不同層級的系統(tǒng)之中，都或多或少與系統(tǒng)內其他部分發(fā)生關聯(lián)，或者說就是這個系統(tǒng)內的一個零部件，往往牽一發(fā)而動全身。要想推進一項工作，必須疏理激活并整合好與之相關聯(lián)的各個部位，使之互動聯(lián)動，共鳴共振，同向同行。這個過程就是造勢、聚勢、成勢的過程。無勢則事難，有勢則事順，勢大則功大。如何用勢？首先要聚合內勢。就是在自己工作管理的范圍內，要善于凝聚人心，善于整合調動一切積極因素，以形成同心協(xié)力、團結和諧、奮力進取的干事氛圍。其次要注意借助外勢。要善于整合調動外部方方面面、上下左右的人脈物質資源，以形成一呼百應，左右逢源，眾人相助，八方支援的大合力大氣場，防止單打獨斗，孤家寡人，閉門造車，甚至四面楚歌的窘境。最后要善于揚勢。聚勢借勢的目的是為了促進事業(yè)和工作，要善于揚己優(yōu)勢，用好用足其勢，順勢而為，乘勢而上。而成勢揚勢之時，也正是事業(yè)興旺發(fā)達、建功立業(yè)的黃金時刻。
用力、用心、用情、用勢，實際上是一個完整的體系。用力能干實，用心能干好，用情能干久，用勢能干大。“力、心、情、勢”又各有側重。用力是干事的力度，用心是干事的深度，用情是干事的溫度，用勢是干事的廣度。
“三面”結合，“四用”皆備，則事可成。
