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1月20日，隨著2017年最后一次干部月度集中培訓(xùn)課程的結(jié)束，集團公司第一期職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)圓滿結(jié)業(yè)。

近年來，集團公司著眼于企業(yè)長遠的可持續(xù)發(fā)展，堅持實施人才強企戰(zhàn)略，狠抓干部教育培訓(xùn)不放松，通過舉辦職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，著力構(gòu)建一支高素質(zhì)、高技能的管理團隊。集團公司第一期職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)自2015年5月開班以來，堅持每月集中兩天，歷時兩年半時間，共舉辦了22期培訓(xùn)，參訓(xùn)人數(shù)達1300余人次。培訓(xùn)采取與西安交大管理學(xué)院聯(lián)合，邀請省內(nèi)外知名教授進行講授的形式進行。培訓(xùn)內(nèi)容既涵蓋了業(yè)務(wù)層面的《建筑行業(yè)營改增》、《項目管理》、《金融投資》、《財稅管控》、《績效管理》、《合同管理》、《國際項目管理》、《PPP項目投資》等，又涵蓋了管理層面的《互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)管理變革》、《團隊與領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》、《管理•管理者•管理思維》、《公司理財》、《組織行為學(xué)》、《商務(wù)談判技巧》、《國企改革》等內(nèi)容。這是集團公司歷年來舉辦的時間最長、最具有針對性和系統(tǒng)性的干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

趙云峰書記在結(jié)業(yè)儀式上做了重要講話，充分肯定了第一期職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)的成效。在對后期培訓(xùn)工作的安排中，趙云峰書記強調(diào)：一是要科學(xué)制定2018年度培訓(xùn)計劃。要圍繞集團公司中心工作和發(fā)展大局，結(jié)合各自人員培養(yǎng)發(fā)展需求，認真調(diào)研各層面的培訓(xùn)需求，科學(xué)制定各自2018年培訓(xùn)計劃，并組織實施好。二是進一步增強學(xué)習(xí)的主動性。要緊跟時代潮流和世界前進的步伐，下苦功夫進行學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要認真學(xué)習(xí)科技、管理、法律、經(jīng)濟等多學(xué)科知識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，拓寬知識面，努力成為工作崗位的業(yè)務(wù)能手。要增強危機意識，激發(fā)學(xué)習(xí)主動性。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提升培訓(xùn)效果。要堅持 “干什么學(xué)什么，缺什么補什么，急用先學(xué)，立竿見影” 的原則，采取集中授課與自學(xué)相結(jié)合、課堂教學(xué)與實操互動相結(jié)合等多種靈活方式，重視培訓(xùn)的效果評估和信息反饋，最大限度地提高培訓(xùn)效果。讓知識通過培訓(xùn)的平臺轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，使企業(yè)的核心競爭力真正得以凸顯，促進企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。（黨群與人力資源部   陸昱）