集團(tuán)公司召開2010年度退休員工代表座談會 |
點擊次數(shù):7695次 發(fā)布時間:2011/1/6 |
12月31日,集團(tuán)公司召開了退休員工代表座談會,通報單位生產(chǎn)經(jīng)營情況和退休員工管理工作,了解退休員工生活情況和服務(wù)需求,就集團(tuán)公司的發(fā)展征求退休員工的意見和建議。會議由趙云峰副書記主持。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及30余名退休員工代表參加了會議。
集團(tuán)公司王潔總經(jīng)理從2010年工作取得主要成績、采取的措施及“十二五”發(fā)展思路等方面向退休員工代表做了詳細(xì)匯報。張西鋒副總經(jīng)理就2010年退休員工管理工作情況進(jìn)行了匯報。班子成員逐一進(jìn)行了述職。退休員工代表發(fā)言中講,2010年在集團(tuán)公司班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,超額完成了年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),項目管理水平得到了提高,企業(yè)的綜合實力得到增強(qiáng),特別是單位把不斷改善員工生活作為一項大事來抓。針對物價上漲,及時調(diào)增了工資;美化維護(hù)了家屬院生活區(qū)環(huán)境和設(shè)施;每個傳統(tǒng)節(jié)日走訪慰問退休員工;設(shè)立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)退休員工管理,組織開展文體活動并常態(tài)化,幫助解決生活中的困難等,不但使他們老有所為、老有所樂,而且始終感受到組織的溫暖,他們紛紛表示,今后將一如既往地關(guān)心、支持單位的發(fā)展。
會議還組織對集團(tuán)公司班子成員和退休員工管理工作進(jìn)行了滿意度測評。從測評結(jié)果看,退休員工對班子成員及退休員工管理工作表示滿意。(人力資源部 徐濤)
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