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      11月23日，水利部文明委發(fā)布了第九屆“全國水利文明單位”名單，陜水集團憑借前期扎實有效的文明創(chuàng)建工作，成功獲得該項殊榮，屬省水利廳系統(tǒng)乃至陜西省本屆獨家，這是陜水集團長期以來文明創(chuàng)建工作的又一項標志性成果。

      近年來，陜水集團將精神文明建設作為助力企業(yè)發(fā)展的有力抓手和提升企業(yè)形象的重要載體，以創(chuàng)建“全國水利文明單位”為目標導向，堅持用文明思想教育干部員工，以文明行動展示企業(yè)新風，持續(xù)充實創(chuàng)建內容、完善創(chuàng)建機制，不斷提高創(chuàng)建水平，為新時期企業(yè)改革發(fā)展提供強大精神動力。

      在文明創(chuàng)建實踐過程中，陜水集團一是完善機制，夯實創(chuàng)建根基。將創(chuàng)建“全國水利文明單位”納入企業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃、年度黨建及精神文明建設工作，成立文明創(chuàng)建工作領導小組，形成上下聯(lián)動、全員參與的創(chuàng)建聯(lián)動機制。二是黨建引領，勇?lián)�初心使命。通過專題黨課、支部品牌創(chuàng)建、慶祝建黨百年系列活動等形式，引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作和黨小組建設，適時設立黨員先鋒崗、黨員突擊隊，讓黨組織和廣大黨員干部在工作一線、服務窗口帶領員工攻堅克難、奮勇爭先。三是豐富載體，培育良好風尚。積極利用企業(yè)網(wǎng)站、櫥窗展板大力宣傳和踐行社會主義核心價值觀、新時代水利精神，持續(xù)推進貫徹《員工崗位行為規(guī)范》，積極開辦“道德講堂”，主動踐行“網(wǎng)絡文明”、“光盤行動”等主題活動，大力倡導文明新風，傳播社會正能量。同時堅持以身邊人講身邊的先鋒故事，大力宣傳在生產(chǎn)經(jīng)營、疫情防控等工作中涌現(xiàn)出的先進典型，激勵員工立足崗位、勇?lián)�重任。四是狠抓教育培訓，學習型組織建設成效顯著。連續(xù)多年與西安交通大學合作開展職業(yè)經(jīng)理人培訓，參訓達3500余人次。堅持每年舉辦一級建造師培訓、新員工入職培訓、法律培訓等專題培訓班。堅持開展“讀書日”、“樊登讀書”等閱讀活動，鼓勵員工開展技術研究，有效提升全員綜合素質和工作業(yè)務能力。五是培植精神厚土，提升團隊凝聚力。精心編寫《企業(yè)文化建設規(guī)劃》、公司創(chuàng)業(yè)史和發(fā)展史，更新企業(yè)畫冊、宣傳片，積極傳遞陜水集團聲音，展示企業(yè)發(fā)展成就。堅持每年舉辦員工運動會、文藝匯演等文娛活動和開展送清涼、金秋助學、員工家屬“家庭日”等關愛活動，建立員工餐廳、閱覽室、健身休息室，配備乒乓球臺等體育器械設施，不斷提升員工歸屬感、幸福感。六是強化社會責任，展國企擔當。多次參與渭河、黃河防汛搶險，積極參與淳化縣脫貧攻堅工作，2020年，扶貧村順利脫貧。堅持每年開展普法和誠信教育活動，法治理念、誠信意識深入人心。常態(tài)化開展“學雷鋒”、“義務環(huán)�！钡戎驹阜�務活動，注冊志愿者200余人。

      文明創(chuàng)建活動從不止步，精神文明建設永遠在路上。后階段，陜水集團將不斷鞏固提升、擴大延伸精神文明建設成果，繼續(xù)營造文明和諧、銳意進取、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍，進一步提高干部員工的整體素質和業(yè)務能力，促進企業(yè)文明創(chuàng)建和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務雙豐收。（黨群與人力資源部  羅曉明）