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人力資源
【人事政策】 人保部:危機影響大學生就業(yè)形勢嚴峻
點擊次數(shù):17752次    發(fā)布時間:2011/7/26

    昨天在國務院新聞辦舉行的新聞發(fā)布會上, 人力資源和社會保障部部長尹蔚民在回答有關“畢業(yè)大學生與農民工收入水平逐步趨向一致”問題時表示。近幾年農民工就業(yè)的工資水平是在不斷提高的,金融危機的影響使一些企業(yè)經(jīng)營困難,總體上農民工工資的水平?jīng)]有降低很多,據(jù)統(tǒng)計,大約現(xiàn)在農民工的月平均工資水平在1400塊錢左右。
  尹蔚民表示,截止到7月1日,大學生的就業(yè)率是68%,與去年的就業(yè)情況相比基本持平。今年大學畢業(yè)生是611萬,比去年增加了54萬,再加上今年金融危機的影響,很多企業(yè)經(jīng)營困難,所以大學生的就業(yè)難度比過去要更大。這種情況下,大學生的就業(yè)價值取向也有一些變化,會尋求一些工資比較低的崗位,如果從這個意義上來說,企業(yè)的工資不是以身份來論,主要是以崗位來論,同一個崗位是同工同酬的,所以有可能會出現(xiàn)這種情況。
  尹蔚民說,今年大學生就業(yè)率和去年基本上持平,但是應該講,大學生就業(yè)形勢還是很嚴峻,還有相當多的大學畢業(yè)生目前沒有找到工作,對這個問題,人社部已經(jīng)和有關部門一起開展了“大學生就業(yè)促進行動”。
  尹蔚民表示,人社部的目標是力爭在今年年底使大多數(shù)登記求職的高校畢業(yè)生都能夠實現(xiàn)就業(yè),并且確保家庭困難和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生當年實現(xiàn)就業(yè)。希望現(xiàn)在已經(jīng)離校還沒有就業(yè)的大學畢業(yè)生能夠到勞動部門登記。
  針對事業(yè)單位實施績效工資制度,尹蔚民昨天表示,事業(yè)單位實施績效工資,不是簡單的漲工資。尹蔚民還特別說明兩點:第一點,事業(yè)單位實施績效工資,不是簡單的漲工資,而是要同事業(yè)單位規(guī)范津貼補貼相結合,同建立事業(yè)單位工作人員的考核機制相結合,這是建立一種新的機制和制度;第二點,事業(yè)單位實施績效工資涉及人員多,單位數(shù)量多,非常復雜,是一個系統(tǒng)工程,所以實施起來會有一個過程。
  尹蔚民還表示,規(guī)范中央企業(yè)負責人薪酬制度的指導性的文件,已經(jīng)經(jīng)過國務院批準,近日就將下發(fā)。此外人保部將進一步落實關于就業(yè)方面的法律法規(guī)和相關規(guī)定,確保乙肝病原攜帶者的就業(yè)權利。

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