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| 糾正“四風(fēng)”沒有休止符 |
| 點(diǎn)擊次數(shù)：9734次 發(fā)布時(shí)間：2017/12/12 |
日前，習(xí)近平總書記就新華社一篇文章《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》作出指示，他強(qiáng)調(diào)，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實(shí)實(shí)地改。 黨的十八大以來，從制定和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定開始，全黨上下糾正“四風(fēng)”取得重大成效。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從治理公款大吃大喝、旅游、送禮等奢靡之風(fēng)入手，以一個(gè)個(gè)具體問題的解決，帶動了作風(fēng)整體轉(zhuǎn)變：在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，嚴(yán)查少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部躲進(jìn)培訓(xùn)中心、私人會所奢靡享樂，超標(biāo)超配辦公用房和公務(wù)用車，借婚喪喜慶斂財(cái)?shù)葐栴}；結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，重點(diǎn)查處亂作為、不擔(dān)當(dāng)問題，糾正以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件等形式主義和官僚主義作風(fēng)；在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，著力解決黨章意識不強(qiáng)、看齊意識淡薄問題，實(shí)現(xiàn)黨員干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律上的新進(jìn)步。在鍥而不舍的整治之下，“四風(fēng)”問題有了巨大改觀，社會也已經(jīng)形成了共識：糾正“四風(fēng)”不會是“一陣風(fēng)”，它必將永遠(yuǎn)在路上。 冰凍三尺非一日之寒，“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，如今又出現(xiàn)了種種變體：一些領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研走過場、搞形式主義，調(diào)研現(xiàn)場成了“秀場”；一些單位“門好進(jìn)、臉好看”，就是“事難辦”；一些地方注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”；有的地方層層重復(fù)開會，用會議落實(shí)會議……紛紜復(fù)雜的“四風(fēng)”亂象，看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問題，說明僥幸態(tài)度、特權(quán)思想在一些人心里始終存在，依然會以種種形態(tài)表現(xiàn)出來。這也提醒我們，糾正“四風(fēng)”的成果是巨大的，但不是一勞永逸的，我們切不可有“松口氣”“歇歇腳”的懈怠。 “四風(fēng)”的新形式、新表現(xiàn)、新動向，要求我們要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，不斷謀劃改進(jìn)，進(jìn)一步扎緊制度的籠子，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督的渠道，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，馳而不息正作風(fēng)，形成更具震懾力的態(tài)勢，決不讓“四風(fēng)”反彈回潮。同時(shí)，我們要通過對具體問題的糾正，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，通過日益細(xì)密的建章立制，培育崇清尚簡的制度文化，使黨員干部隊(duì)伍長久保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，最終形成對“四風(fēng)”零容忍的、不可逆轉(zhuǎn)的社會潮流。 “為山九仞，功虧一簣”，糾正“四風(fēng)”沒有休止符。我們要以貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的指示為契機(jī)，持續(xù)深入加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，力度不減，溫度不降，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，不斷鞏固深化糾正“四風(fēng)”的成果，確保我們黨始終同人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心。 |
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