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【紀(jì)檢工作】 如何提高基層廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理
點(diǎn)擊次數(shù):16999次    發(fā)布時(shí)間:2011/12/25

如何提高基層廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理
2011-12-25   來源: 人民論壇   瀏覽次數(shù):646【字體: 】 【 打印本頁 】 【 關(guān)閉本頁 】
   當(dāng)前,按照中央及省委的統(tǒng)一部署和安排,全省各地正全面啟動(dòng)、加速推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。作為一名具體從事紀(jì)檢工作的基層同志,通過深入調(diào)研與走訪,筆者認(rèn)為,要推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作,關(guān)鍵是思想認(rèn)識要深化,工作重點(diǎn)要突出,制度建設(shè)要跟進(jìn)。
  提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理前提是要深化認(rèn)識
  思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。對廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理認(rèn)識的高度直接決定了工作推進(jìn)的質(zhì)量、效果和成敗。客觀地說,當(dāng)前對于廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理在一些基層組織和少數(shù)基層干部中還存在一些認(rèn)識上的誤區(qū)和不足:少數(shù)基層干部認(rèn)為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理是國家層面的事,只要上面把制度完善了、把程序規(guī)范了、把職責(zé)明確了、把責(zé)任追究了就行了,無需基層組織和廣大干部去查風(fēng)險(xiǎn)、明職責(zé)、補(bǔ)漏洞、建章制;一些群團(tuán)組織和公共服務(wù)單位的少數(shù)干部認(rèn)為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控主要關(guān)乎行政執(zhí)法、行政審批和行政許可的部門,與群團(tuán)組織及服務(wù)部門關(guān)系不大;少數(shù)干部認(rèn)為,現(xiàn)在制度都很完善,程序也很規(guī)范,適當(dāng)?shù)淖杂刹昧繖?quán)既很必要也很必須,無需再花費(fèi)很多的精力搞廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理;少數(shù)同志認(rèn)為,現(xiàn)在的基層組織都在由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,審批和管理權(quán)限逐步上化,即便是小的行政許可和確認(rèn)也都有了強(qiáng)制性約束,推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控現(xiàn)實(shí)意義不大;極少數(shù)同志甚至認(rèn)為現(xiàn)在搞廉政風(fēng)險(xiǎn)防控 ,尤同大煉鋼鐵時(shí)代的政治運(yùn)動(dòng),是“風(fēng)風(fēng)火火造聲勢,認(rèn)認(rèn)真真走過場”沒有實(shí)質(zhì)意義。事實(shí)上,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理是把現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)管理理論和質(zhì)量管理辦法引入預(yù)防腐敗體系建設(shè)的有益探索與全新實(shí)踐。推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理既是新時(shí)期對紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本要求,也是創(chuàng)新工作方法、探索新機(jī)制,提升防腐倡廉建設(shè)整體水平的有益實(shí)踐。因此,當(dāng)前關(guān)鍵是要提高廣大基層組織和黨員干部的思想認(rèn)識,把思想統(tǒng)一到中央和省市委的決策部署上來,從而確;鶎咏M織廣大黨員干部都能以正確的心態(tài)、積極的姿態(tài)和良好的精神狀態(tài)投入到廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的創(chuàng)新實(shí)踐中去。
  提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理基礎(chǔ)是要明責(zé)查險(xiǎn)
  廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的實(shí)質(zhì)是對權(quán)力配置和運(yùn)行中可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題和體制性、機(jī)制性的漏洞防微杜漸,從而實(shí)現(xiàn)對權(quán)力運(yùn)行的前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置。因此,查找風(fēng)險(xiǎn)既是推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的基礎(chǔ)性工作,也是重點(diǎn)和難點(diǎn)工作。要找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn),就必須摸清權(quán)責(zé)底數(shù),吃透“上情”,熟悉“下情”,重點(diǎn)做好以下基礎(chǔ)性工作。一是要緊緊圍繞各單位(部門)“三定”方案,摸清本單位(部門)的主要職能、崗位職責(zé)、崗位權(quán)力,采取“個(gè)人找、大家提、集體定”的方法,結(jié)合自身職能,找準(zhǔn)自身崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),重點(diǎn)查找在個(gè)人崗位是否存在履職偏倚、假公濟(jì)私、失職瀆職、以權(quán)謀私的空間,是否存在習(xí)慣性吃拿卡要和潛規(guī)則,領(lǐng)導(dǎo)干部崗位還要查找是否存在影響決策科學(xué)透明、民主公開等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。同時(shí),在找準(zhǔn)個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,合理歸總,依次逐個(gè)建立科室和單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是要以單位(部門)為單位,認(rèn)真查找制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),重點(diǎn)看制度在制定執(zhí)行的過程中,是否存在缺失、缺陷,操作難、執(zhí)行不到位,自由裁量權(quán)過大等廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對一些執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、行政審批等部門,要對照相關(guān)政策法規(guī)和職權(quán)目錄,結(jié)合審批和辦理程序,科學(xué)合理制定“單位權(quán)力運(yùn)行外部流程圖”,重點(diǎn)查找在審批事項(xiàng)流程辦理上,是否存在設(shè)計(jì)不科學(xué)、環(huán)節(jié)不嚴(yán)密、責(zé)任不明晰等情況,以及與之相連的懶作為、亂作為、不作為等廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對于一些公共服務(wù)單位(部門)、群團(tuán)組織和黨委工作部門,在認(rèn)真分析查找對外服務(wù)事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,也要對單位內(nèi)部人事管理、財(cái)物收支和公務(wù)接待、公車管理等共性問題查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并繪制“權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖”。三是要結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建和防腐倡廉專項(xiàng)教育活動(dòng)的開展,認(rèn)真查找廣大黨員干部的思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),重點(diǎn)查找是否存在疏于學(xué)習(xí)和思想改造,導(dǎo)致理想信念動(dòng)搖,宗旨意識淡薄,自律觀念不強(qiáng),甚至思想道德嚴(yán)重滑坡的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。同時(shí),要對上述查找出的各級各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行合理歸類、匯總,集體研定風(fēng)險(xiǎn)的等級,并依風(fēng)險(xiǎn)等級確定具體防控責(zé)任人和防控措施。
  提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理根本是要制度跟進(jìn)
  廉政風(fēng)險(xiǎn)防控是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的齊抓共管、單位(部門)的全面貫徹和社會(huì)公眾的共同關(guān)注。無論是重點(diǎn)領(lǐng)域、主要崗位和重要部門的風(fēng)險(xiǎn)查找,還是思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程和制度機(jī)制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的防措制定,都是為了最大限度的降低風(fēng)險(xiǎn),而所有這一切都需要長效的制度機(jī)制做保證,需要全民的參與、支持和監(jiān)督,重點(diǎn)是構(gòu)建前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控和后期有處置“三道防線”,健全長效教育、信息預(yù)警和信息糾錯(cuò)“三項(xiàng)機(jī)制”。
首先,著眼于前期預(yù)防,建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)教育長效機(jī)制。教育是提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理水平的基礎(chǔ)。要通過教育筑牢思想防線,增強(qiáng)廣大黨員干部的自律意識,減少貪腐、瀆職等消極腐敗的主觀“動(dòng)機(jī)”。一是要?jiǎng)?chuàng)新教育形式。要針對當(dāng)前宣教方式單一、效果不佳等實(shí)際問題,結(jié)合新時(shí)期黨員干部的思想狀況,針對不同行業(yè)、部門和崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),采取分層分類施教、因時(shí)因事施教等辦法,通過開辦廉政文化課堂、建設(shè)廉政文化墻、設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)提示牌等方式,在日常工作環(huán)境中注入風(fēng)險(xiǎn)防控元素,使干部職工在親切溫馨的風(fēng)險(xiǎn)提示中,嚴(yán)肅認(rèn)真的風(fēng)險(xiǎn)警示中,潛移默化地接受風(fēng)險(xiǎn)防控理念。同時(shí),要堅(jiān)持用本系統(tǒng)、本行業(yè)、本部門甚至是本單位身邊的“鮮活”典型教育引導(dǎo)干部,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀,全力塑造具有行業(yè)和部門特點(diǎn)宗旨意識和職業(yè)操守,把社會(huì)主義核心價(jià)值觀與干部日常行為準(zhǔn)則有機(jī)的結(jié)合起來,全面夯實(shí)勤政廉政的政治思想基礎(chǔ)。二是要豐富教育的內(nèi)容。要結(jié)合當(dāng)前防腐倡廉建設(shè)中存在的突出問題和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的現(xiàn)狀,特別是由于業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)和制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)防控往往政策性和牽動(dòng)性都較強(qiáng),建議由國家各部、委、辦、局牽頭編寫適合部門、行業(yè)特點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控讀本,做到人手一冊,警鐘長鳴。同時(shí),要加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的形勢教育,讓廣大黨員干部和人民群眾有信心、有勇氣、有責(zé)任參與風(fēng)險(xiǎn)防控的管理和監(jiān)督。三是要拓寬教育的深度。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的教育對象不應(yīng)局限于黨政機(jī)關(guān)的干部,要適時(shí)開展廉政防控教育進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村等系列活動(dòng),著力構(gòu)筑“立體式”全方位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控教育體系,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)際效果。
  其次,著眼于中期監(jiān)控,建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)信息預(yù)警機(jī)制。立足于“早發(fā)現(xiàn)、早化險(xiǎn)”的原則要求,建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)信息預(yù)警機(jī)制,引導(dǎo)黨員干部防患于未然。一是要加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)測。通過問卷調(diào)查、群眾評議、政風(fēng)行風(fēng)評議和效能建設(shè)熱線、群眾來信來訪、執(zhí)法監(jiān)察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等方式及時(shí)收集和報(bào)送具有苗頭性、傾向性問題以及行業(yè)不正之風(fēng)中的新動(dòng)向,重大事件、突發(fā)事件背后的隱情。特別是針對可能發(fā)生腐敗的重要領(lǐng)域、重要崗位以及重要環(huán)節(jié),加大執(zhí)法監(jiān)察力度,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,及時(shí)向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行反饋,完善制度,堵塞漏洞,糾正工作中的失誤和偏差,及時(shí)化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。二是要運(yùn)用新技術(shù)手段。堅(jiān)持“人防”和“技防”相結(jié)合,有條件的地方要加快建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理平臺,依托行政政務(wù)服務(wù)中心和紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng),將行政審批事項(xiàng)全部納入平臺管理,通過信息管理系統(tǒng)固化審批流程,實(shí)施網(wǎng)上監(jiān)察督辦。暫不具備條件的地方,也要加大對權(quán)力運(yùn)行的“關(guān)節(jié)點(diǎn)”、內(nèi)部管理的“薄弱點(diǎn)”以及問題易發(fā)的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”,從決策、執(zhí)行、監(jiān)督等重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手,構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,形成了全過程管理、全方位防控的工作格局。同時(shí),要圍繞規(guī)范行使自由裁量權(quán),最大限度壓縮自由裁量權(quán)空間,鏟除滋生腐敗和執(zhí)法不公的土壤。三是要推進(jìn)“陽光”政務(wù)。按照“公開透明、高效便民”的原則,結(jié)合當(dāng)前正在開展的黨務(wù)政務(wù)信息公開,全方位推開各單位辦理事項(xiàng)公開、工作程序公開、辦理時(shí)限公開、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開等“四公開”,并全面公開“外部權(quán)力運(yùn)行流程圖”;同時(shí),要加快推進(jìn)決策權(quán)運(yùn)行過程公開改革,探索建立符合地方特點(diǎn)的聽證、旁聽等行之有效制度,逐步實(shí)現(xiàn)“陽關(guān)”決策、透明服務(wù)。四是要加強(qiáng)輿情監(jiān)測。在加強(qiáng)日常風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測的同時(shí),重點(diǎn)要加強(qiáng)社會(huì)輿論的監(jiān)測,尤其是要用好網(wǎng)絡(luò)新媒體,及時(shí)關(guān)注地方論壇和社區(qū)等民聲、民意和民怨,綜合分析研判通過傳統(tǒng)渠道難以獲取的“民聲”信息,構(gòu)筑廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的“民心墻”。
  最后,著眼于后期處置,建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)糾錯(cuò)懲處機(jī)制。及時(shí)糾錯(cuò)、合理懲處既是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重要環(huán)節(jié),也是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的必要手段。一是要突出警示提醒。堅(jiān)持分類指導(dǎo),對接近風(fēng)險(xiǎn)臨界點(diǎn)的現(xiàn)象與行為,要及時(shí)作出預(yù)警告知;對于警示提醒后仍未糾正的,通過誡勉談話,指出存在問題和不足,責(zé)令終止錯(cuò)誤行為;對已經(jīng)超越風(fēng)險(xiǎn)警戒線的,責(zé)令限期整改,避免問題的進(jìn)一步惡化;對于風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不準(zhǔn)確、防控措施不到位、不落實(shí)、疏于監(jiān)管和發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)信息隱瞞不報(bào)的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。二是突出制度權(quán)威。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的目標(biāo)在于降低風(fēng)險(xiǎn),過程是減少正在發(fā)生或即將發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)踐證明,懲治于己然定能防患于未然。要加大對腐敗案件的查處力度,凸顯黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和公正性,養(yǎng)成全社會(huì)敬畏制度、尊重制度、崇尚制度的良好社會(huì)習(xí)慣。三是要突出社會(huì)監(jiān)督。無論是風(fēng)險(xiǎn)的查找、防控措施的制定、苗頭性問題的發(fā)現(xiàn),還是后期處置的時(shí)效性、公正性,都離不開群眾的廣泛參與和全方位、多角度、深層次地監(jiān)督。要探索建立激勵(lì)約束和信息保護(hù)機(jī)制,在保護(hù)群眾合法權(quán)益、避免隨意作為的同時(shí),給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),從而確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的延伸效果。

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