“人往高處走”，這是一句耳熟能詳?shù)睦显�。但何為“高處”，卻因人們認識上的差異而呈現(xiàn)出不同的境界、不同的人生態(tài)度。
不想當將軍的士兵不是好士兵。相對于士兵而言，將軍是居于“高處”的，可統(tǒng)領千軍萬馬。但人人都去當將軍，手下卻無兵卒可指揮，他還能成為將軍嗎?于是，一位共和國士兵講出了一句同樣振聾發(fā)聵的話：“這一生我可能成不了將軍，但我樂意成為將軍手中的一把利劍�！�
“棄燕雀之小志，慕鴻鵠以高翔”。一個人想求取政治上的進步、職務上的提升，本是人之常情，無可厚非。但有些人簡單地把職務提升與人生“高處”劃等號，認為只有職務上去了才算進步，才是成功精彩的人生。殊不知，干部隊伍的結構總是“寶塔型”的，越往“高處”走，位置越少，進步的空間越有限，每一個干部都可能會在職務進步上遇到“天花板”。這就需要我們換一個角度看問題，認真思考什么叫“高處”?如何追求進步?
其實，在現(xiàn)實生活中，許多人早已用行動回答了這個問題。雷鋒、沈浩、許振超、郭明義、阿里木、何祥美……這些英雄模范，都不是身居高位的人，同我們一樣都是普通人，干著平凡的事情，卻以積極進取的人生態(tài)度勤奮學習、努力工作、默默奉獻。他們或以業(yè)務技術水平超群在同行中脫穎而出，或以奉獻愛心的義舉溫暖他人，或以勇于擔當社會責任受人尊重，或以超越自我的人生境界為人楷模……他們的成功同樣令人羨慕，他們的人生同樣精彩絕倫。
條條大路通羅馬。走向人生“高處”的路，并非只有仕途一條。在本職崗位默默奉獻，在別人遇到困難時樂于相助，在世俗考驗面前選擇與高尚同行，在關鍵時刻能夠挺身而出，都反映了人們向上發(fā)展、追求成功的愿望。從某種意義上說，事業(yè)的成功、人生境界的提升，才是登臨人生“高處”的瀟灑，才是最具本質(zhì)意義的進步，才是值得我們矢志追求的人生目標。
要立志做大事，而不要立志做大官。這應該成為我們的一種追求。有了這種人生態(tài)度，就會多一份超然、一份清醒、一份執(zhí)著，“無意功名利祿，不肯屈節(jié)隨俗”，以平常的心態(tài)對待職級待遇，以進取的精神對待工作和事業(yè)，而漸入“寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天上云卷云舒”的人生境界。反之，就會陷入人生的誤區(qū)，把人生的價值押在職務升遷上，無意于干事創(chuàng)業(yè)，卻汲汲于仕途，結果不僅與真正意義上的進步相距甚遠，甚至可能會為“官本位”思想所累，陷入“因嫌紗帽小，致使鎖枷扛”的人生悲劇。
一個人可以沒有豐厚的財富，但不能沒有美好的心靈;可以沒有顯赫的職位，但不能沒有向上的追求;可以沒有理想的工作，但不能沒有敬業(yè)的精神。只有心里裝著一個美好的目標，不停下走向“高處”的腳步，用行動詮釋奉獻，體驗崇高，收獲快樂，才能以事業(yè)成功和境界提升書寫人生的華美樂章，達致常人難以企及的人生高度。
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